| 单词 | dismissal |
| 释义 | dismissal n. 解散（雇、職）,遣散,辭退,罷免,免職,開除,駁回（訴訟）,解職令,解雇通知,（軍法中的）開除軍籍（等同dishonorable discharge） See: involuntary～; voluntary～Q.～compensation 解聘費（指雇主給雇員的終止雇傭的補償）/～pay 解雇費,遣散費,免職報酬（同 redundancy payment, retirement payment,也稱為 severance pay或termination pay)/～procedure 解聘程序（合同規定的解聘規則和手續）/～statement 免職聲明,解雇聲明/～wages 離職工資,離職津貼,解雇工資,遣散費,退職費 P.～for cause 具有正當理由的解職/～for court martial 撤職查辦/～for delay 因原告拖延程序而駁回案件/～for failure of prosecution（訴訟）因起訴未完成的駁回（也稱為 for want of prosecution）/～for want of equity（訴訟）因實質要件缺乏之駁回（而非程序問題）/～for want of prosecution（訴訟）因原告遲遲不完成起訴程序而駁回（～ for failure of prosecution）/～from employment 解聘,解雇/～from proceedings 免於起訴/～from office 撤職,開除公職,免職/～in disgrace 撤職,革職/～of action 駁回訴訟/～of appeal 駁回上訴/～of law case 駁回案件/～of legal action（法院）駁回訴訟/～of office =～from office /～with prejudice 不利於原告的駁回（cf.～without prejudice）/～without notice（不事先通知）立即開除/～ without prejudice 有利於原告的駁回（cf.～with prejudice）O.～agreed 雙方當事人無異議的撤銷訴訟/～and nonsuit 駁回和終止訴訟/unfair～〔英〕不當解雇/wrongful～非法解雇Com.： unfair dismissal 和wrongful dismissal 在英國均是指顧主對雇員的解雇,前者是指以顯然無理的原因解雇員工,如員工擬參加工會等；後者是指以非公正方式解雇員工,是一種違約行為；就前者而言,被解雇之雇員可向勞資爭議法庭（industrial tribunal）投訴,至於後者,被解雇者可向郡法院（county court）投訴 Com.： dismissal, dismissal with prejudice（不利於原告的駁回）和dismissal without prejudice（有利於原告的駁回）均與案件的駁回有關。dismissal 是指法院作出的撤銷案件而不作進一步考慮的裁定, 其可在訴訟的任何階段作出,其為“駁回（訴訟請求）”,而不是“不予受理”。駁回訴訟的理由有多種,如因案件的法律根據不足,原告不在期限內遞交索賠陳述,或不披露證據,或不到庭受審等。dismissal with prejudice和dismissal without prejudice的主要差異在於前者是指法庭根據案件實體作出的最終裁決,故當事人不得以同一訴訟理由重新提起任何訴訟；而後者則是指法院作出駁回裁定時未考慮訴訟案件的實體部分,故當事人可以同一訴因再次向法院起訴 |
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